Training

Mitarbeiter*innen bringen eine Organisation zum Leben.

Es gilt, sie zu begleiten und zu stärken, damit die Veränderungen oder Entwicklungen von ihnen mitgetragen werden.

In Trainings werden Mitarbeiter*innen und Führungskräfte auf neue Aufgabenfelder oder aktuelle Herausforderungen vorbereitet. Vielfach ist es wichtig, Mitarbeiter*innen zu ermutigen, auch holprige Pfade zu gehen und sich mit neuen Rollen oder Ausrichtungen zu identifizieren. Mögliche Themen sind Kommunikation (auch im interkulturellen Kontext), konstruktive Konfliktbearbeitung, Teamentwicklung sowie Selbstorganisation und Zeitmanagement.